Tha saothair àiteachais mar aon de na dùbhlain èibhinn sin a tha a’ fuaimeachadh cha mhòr sgìth an toiseach.

Bidh deagh àiteachaiche buailteach a bhith na mhanaidsear mionaideachd no teicneòlais airson a’ chompanaidh. Tha seo a’ dèanamh ciall leis gu bheil àiteachas mionaideach dìreach a’ cur phrionnsabalan àiteachais an sàs aig rùn nas àirde le bhith a’ cleachdadh teicneòlais.

Tha sinn air feartan bith-innleadaireachd a thoirt a-steach do na sìol againn, air ar ceimigeachd agus ar cuir-a-steach a bharrachadh, agus tha an uidheamachd againn faisg air a bhith ga dhràibheadh ​​​​​​timcheall an achaidh - dè a tha air fhàgail?

Tòrr, gu dearbh. Bidh e an-còmhnaidh gam iongnadh nuair a bhios daoine a’ bruidhinn mun eaconamaidh tuathanachais mar gum biodh sinn faisg air a bhith “deiseil” leis an oidhirp gun stad gus leasachadh a dhèanamh. Ged a tha mòran de na stuthan a bhios sinn a’ cleachdadh air na tuathanasan againn air adhartas agus leasachadh mòr fhaicinn anns an dà dheichead mu dheireadh, chan eil an dòigh sa bheil sinn a’ riaghladh ar tuathanasan air atharrachadh mòran bho na 1970an agus 80an. 

Bha mi a’ bruidhinn ri tuathanach mòr anns a’ Mheadhan-iar an-uiridh mu mar a bhios an obair aca a’ dèiligeadh ri bhith a’ cumail luchd-obrach air an t-slighe cheart bho latha gu latha agus thug e a-mach òrdugh-obrach pàipeir a chaidh a thaipeadh a-steach do Microsoft Excel, a chlò-bhualadh, agus a thoirt don neach-obrach airson a lìonadh le peann mus deach a stòradh air cruach an àiteigin ann an oifis na tuathanais. Rinn e fealla-dhà nach robh atharrachadh sam bith air a’ cho-aontar ann an 40 bliadhna ach clò-bhualadh dathte. Agus bhon eòlas agam air fad ann a bhith ag obair le tuathanasan agus tuathanaich, tha seo cha mhòr àbhaisteach. 

Cho luath ‘s a sheasas tu air ais agus a choimheadas tu air mar a tha na tuathanasan againn ag obair – na gairmean fòn gun chrìoch, na pìosan pàipeir, na còmhraidhean is na h-inntrigidhean, tha e coltach gu bheil e gu tur air a dhì-cheangal bhon aon ghnìomhachas a tha an-còmhnaidh a’ putadh airson barrachd, nas luaithe, nas fheàrr. ’S ann mar sin a rinn sinn àiteachas Ameireaganach mar an inneal èifeachdais a th’ ann an-diugh, agus gidheadh ​​chan eil e na iongnadh gu bheil sinn a’ cluinntinn bliadhna às dèidh bliadhna gu bheil gainnead saothair ann. 

Seo cridhe na tha sinn ag obair gus a dhèanamh nas fheàrr le Shepherd. Dè nam biodh sinn a’ smaoineachadh air saothair mar a bhios sinn a’ dèanamh a h-uile càil eile ann an àiteachas? A bheil feum againn air barrachd luchd-obrach? No a bheil sin glè choltach ri bhith ag iarraidh barrachd each aig teachd meacanachaidh? 

Smaoinich dè bhiodh coltas “toradh” 15% nas motha. Sin an seòrsa buaidh a tha ann an cunnart an seo.

’S e saothair àiteachais aon de na dùbhlain èibhinn sin a tha a’ fuaimeachadh cha mhòr sgìth an toiseach ach aon uair ‘s gun tèid thu a-steach ann, tuigidh tu gur e seo aon de na pàirtean as inntinniche den ghnìomhachas againn. Tha e soilleir dhomh gur e fuasgladh na dùbhlain seo an ath chrìoch a thaobh buannachdan èifeachdais ann an àiteachas.

Ann an reic àiteachais, is e aon de na rudan as cumanta a chì mi gu bheil neach sam bith a tha na dheagh eòlaiche àiteachais buailteach a bhith na mhanaidsear mionaideachd no teicneòlais airson a’ chompanaidh. Tha seo a’ dèanamh ciall leis gu bheil àiteachas mionaideach dìreach a’ cur phrionnsabalan àiteachais an sàs aig rùn nas àirde a’ cleachdadh teicneòlais. Is e an ath rud as cumanta, ge-tà, gu bheil an neach sam bith a tha na mhanaidsear mionaideachd mar as trice a’ crìochnachadh le bhith a’ faighinn a h-uile dleastanas teicneòlais is didseatach air an tilgeil orra mar gum biodh e uile a’ tuiteam san aon bhucaid. Is e seo aon de na mearachdan as motha ann an reic àiteachais an-diugh.  

Mòran de na prìomh teicneòlasan didseatach Chan eil na buannachdan a dh’ fhaodas companaidh reic a thoirt gu buil stèidhichte ann an agronamachd, ach ann an eòlas luchd-ceannach, èifeachdas luchd-obrach agus cleachdadh dàta gus cur ri reic is obrachaidhean gu h-iomlan taobh a-muigh agronamachd. 

Tha an seata sgilean a dh’fheumar gus na comasan agus na teicneòlasan sin a chomharrachadh agus a chleachdadh gu h-èifeachdach air feadh buidhne stèidhichte nas motha air tuigse air mar a bhios daoine a’ smaoineachadh, tuigse air obrachaidhean gnìomhachais agus tlachd fhaighinn bho bhith a’ cleachdadh dàta gus cothroman gun lorg a lorg ann am prògraman, earrannan luchd-ceannach no obrachaidhean neo-èifeachdach na dìreach seirbheisean agronomic. Chan eil seo ag ràdh nach eil seata sgilean aig cuid de agronomers gus na cothroman sin a lìbhrigeadh - ach tha a bhith a’ gabhail ris, leis gu bheil cuideigin comasach air teicneòlasan agronomic agus mionaideachd, a’ ciallachadh gu bheil ùidh aca anns a h-uile teicneòlas agus gun urrainn dhaibh a h-uile taobh de mhionaideachd, agronomy agus innealan didseatach thar-ghnìomhach a chothromachadh chan ann a-mhàin gu bheil e na dhroch sheirbheis don neach sin, ach don bhuidhinn gu lèir. 

Ann an reic àiteachais feumaidh sinn fàs comhfhurtail leis a’ fhìrinn nach e a-mhàin gu bheil innealan agus bun-structar didseatach an seo airson fuireach, ach gu bheil iad nan eadar-dhealachadh riatanach airson do ghnìomhachas gu bràth. Gus an oidhirp seo a ghabhail os làimh, feumaidh tu cuideigin (sgioba?) a chomharrachadh (no a leasachadh) le inntinn didseatach an toiseach a bharrachd air an ùidh, an seata sgilean agus an neo-eisimeileachd gus smaoineachadh nas fhaide na teicneòlasan àiteachais agus mionaideachd agus a-steach do mar as urrainn do gach roinn thar-ghnìomhach a bhith nas èifeachdaiche, mar as urrainnear eòlas luchd-cleachdaidh a mheudachadh agus mar as urrainnear cothroman teachd-a-steach ùra a chomharrachadh. 

’S e comasan didseatach am bunait a tha a’ cur taic ri gach roinn gnìomhachais. Faigh cleachdte ris.